桂林市真实平均工资是多少,2017年桂林市平均工资高不高

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根据广西三思教育网联系统发布的报告,今年三季度,广西用人单位发布职位的平均薪酬达到了3892元/月,比上季度的3740元/月上涨了4.07%。


  那么,桂林的实际薪酬水平如何?记者实地走访了市人力资源市场和市人才市场等机构,以及通过浏览桂林本地求职门户网站,查看相关的薪酬情况。
  在五花八门的招聘信息中,“千元起步价”仍是目前就业市场的主流,月收入在3000元以上的职位并不多见。多数招聘企业给出的起步薪酬都在每月1200—1500元之间,上浮区间以2200—2500元居多,少数管理岗位或技术要求较高的工种上浮区间较大,达4000—8000元。
  12月4日,在市人力资源市场的2楼,一场名为“民营企业冬季招聘会”正在举办,进场的有40多家民营企业,一共有900多个岗位需求。记者在现场看到,这些企业给出的最低薪酬大都在1800元到2500元区间。
  记者随机与几家招聘企业进行了现场咨询,对方均表示,试用期内的薪酬多在1800元/月左右,试用期后能否拿到上限工资要看具体表现和业绩而定。其中一家制衣企业招聘主管告诉记者,有一定经验的技术人才方能拿到3000元以上的月薪,新人的月平均工资一般在1500元—1800元的样子。
  记者浏览了桂聘三思教育网的“重点招聘”信息栏,首页30多家用人单位发布的起步薪酬多数为2000元/月左右。而在桂林三思教育网的招聘信息中,经营管理类、销售类等岗位的薪酬信息普遍较高,有的3000元/月起步,有些甚至给出了4000元/月的最低薪。
  桂林市就业服务中心相关负责人分析称,我市员工工资水平仍然偏低,一般员工月均工资在1500—2000元之间,需要有一定的工作经验和技术后才能达到2000元以上。而经营管理类职位主要以中高层管理职位为主,总体薪酬水平是高的,同时该类职位薪酬浮动较大,工作压力强,实际薪酬可能比用人单位提供的薪酬标准还要高很多。